頑張る理由はなんですか?

後輩から、務めている会社の異動について相談?
というか報告を受けました。

後輩は、全国に展開している店舗の
店長をやっているのですが、
4月から、降格になったと。

業績もあがっているのにも関わらず、

店長よりも上の立場の
エリアマネージャーって人間が降格になり、
後輩がやっている店舗の店長になって。

店長をやっていた後輩は、普通のスタッフ。

それ聞いたときに残念だなーと思いました。
すごくがんばっているのは、知っていましたし、
現に数字もあげている。

店舗のスタッフからも慕われていて、
どうして、降格なんですかと。おかしいですよ。
という感じで、スタッフからも声があがるような店長。

まわりの人間のほうが、なんでー!っと、騒いでる。

当の本人は、どうかというと、
案外、前を向いている感じでした。

降格を言われた直後は、
やる気も落ちちゃいましたけど、
今は、大丈夫です。
新しい、店長のもとで、予算達成のためにがんばります。

と言っていて、めちゃめちゃ立派だなと。

もちろん、なんで、降格なのか、
数字もあがってきているし、降格の理由はない。
俺にやらせてくれ。っていう勢いも
あってもいいんじゃないかなとも思ったんですけどね。

でも、
なんで、こう理不尽な形で降格なのに、
こんな前向きで、こういう言動が出てくるのかと。

不思議に思ったんです。

彼が言ったのは、

家族を守らないといけないですから。
稼がないといけないんです。
って言ったんですね。

後輩の家族のためっていう、その姿勢、とても立派だなと。
家族の幸せのために。それが1番大切です。
そのためにがんばります。

っていうのは、家族を守る男って感じで、かっこいいなと思ったんです。

 

結局、どんな出来事があったとしても、
どこを見てるか、なんですよね。

目の前の数字なのか、
自分の欲しい物のためなのか、
家族のためなのか、

頑張る理由は、人それぞれでいいと思うんですけどね。

なにがあっても、
頑張る理由に目を向けられる人。
頑張る理由を見続けられる人。

っていうのは、強いなと。かっこいいなと。

そして、なにより、そこに向けて行動を起こし続けることができる。

きっと、彼が、いちスタッフになっても、
すぐに成果をあげて、
また店長だったり、エリアマネージャーだったりと、
ステップを駆け上がっていくんだろうなと、

理由に目を向けて、頑張る姿にそう思ったわけです。

 

みなさんの頑張る理由、なんですか?

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