餅を描き続ける上司と満たされない部下

餅を描き続ける上司と満たされない部下

仕事をしていて
上司が部下にアドバイスしている場面って
よくあると思うのですが

 

部下にしているアドバイスについて
どう思うか?
上司に聞かれました。

僕もアドバイスする立場なので
机上の空論に聞こえるかどうかとか
適切なアドバイスになってますか?とか

聞かれたんです。

 

まぁ、正直に言って
その方がしているアドバイスを聞いていると
机上の空論です。

それは、無理があるでしょとか
それは、現実的にできないよ
っていうのが含まれているんです。

 

理想論を語るのがダメではないんです。

ただ、1番の問題は、

実践者じゃないってことです。

 

確かに良い事は、言っている感じはあります。

でも、
実践者じゃない人の言葉は、響かないんですよね。

 

聞いている側は、ちゃんと見抜いています。
そうは言ってもできないでしょ?
やったことないでしょ?
それじゃお客さんからの同意は得られないよとか。

 

上司の話だから、一応は、聞いていますが、
そう思っているんですよ。

だから、その人のアドバイスは実行されない。

 

なんで、俺のアドバイスを実践しないんだ
全然できてないじゃないかって

そりゃそうですよ。
あなたが実践者じゃないから。

 

やってみてよって
それで結果出してみなよって。
どうせやれないでしょって

聞いてる側は、思ってますから。

 

実践者じゃない人のアドバイスは
いつまで経っても実行されない。

 

 

餅を描き続ける上司と満たされない部下
最新情報をチェックしよう!

ブログの最新記事8件